Praca tymczasowa jest szczególną formą zatrudnienia

Praca tymczasowa jest szczególną formą zatrudnienia, w której angażują się aż trzy podmioty. Zaliczane są do nich: agencja pracy tymczasowej Łódź, pracownik oraz pracodawca użytkownik.

Zasady wykonywania pracy tymczasowej, w szczególności okres wykonywania pracy oraz formalne wymogi dotyczące umowy są sprecyzowane w ustawie o pracownikach tymczasowych. Czytaj dalej →